Bonjour,

Vous trouverez ci-joint un communiqué syndical relatif au mouvement de grève:

2010_11_19_Communiqué_intersyndical

Suite aux menaces d'envoi des forces de l'ordre sur les salariés grévistes, les salariés ont décidé de mettre en place des barrages filtrant afin d'assurer le service public. Il n'a jamais été question de couper l'eau mais la direction agite la menace d'envoi des forces de l'ordre pour casser le mouvement.

Bonjour,

Les négociations ont été ouvertes cette après-midi par la direction de Veolia. Pour le moment aucune information officielle ne peut etre diffusée. Le projet d'accord relatif au transfert des salariés et des acquis sociaux doit être soumis à l'assemblée générale des salariés grévistes.

Néanmoins, je porte à votre connaissance que la fédération des services publics a très bien résumé le mouvement.

http://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php?article4359

Merci de prendre connaissance de l'article.

Nous précisons d'autre part que le mouvement actuel n'est pas un mouvement contre la baisse du prix de l'eau. C'est hors-sujet et nous ne savons pas où ces journalistes se sont informés.

Bonjour,

Les 3 usines de traitement de l'eau potable du SEDIF sont actuellement bloquée par les salariés. La direction a pour le moment refusé de rencontrer les représentants du personnel sur les sites occupés. Lors de la dernière rencontre syndicats - direction, la direction a fui au sens propre les négociations alors que l'action des salariés a été on ne peut plus pacifique. On peut comprendre le doute des salariés sur une rencontre extérieure au site de production.

La CGT et FO ont établit un communiqué de presse dont nous vous invitons à prendre connaissance.

2010_11_18_Communiqué_de_Presse

Nous vous invitons à prendre connaissance du très bon article du Parisien:

http://www.leparisien.fr/val-de-marne-94/les-sites-de-production-d-eau-bloques-18-11-2010-1155007.php

Bonjour,

Hier à 7 heures l'usine de Choisy Le Roi était bloquée. Ce matin à 6 heures, l'usine de Mery sur Oise était elle aussi bloquée. De nombreux agents grévistes de nombreux corps de métiers étaient réunis devant les usines pour mettre en place des barrages.

Veuillez prendre connaissance du tract ci-joint:

2010_11_17_Communication_gréviste

2010_11_16_Mobilisez_vous

Merci de prendre connaissance de ce tract.

Bonjour,

Vous trouverez ci-joint le tract relatif à l'action grèviste de demain et la mise en place d'un piquet de grève sur l'usine de Choisy Le Roi.

Faute d'accord et ne serait ce d'ouverture de la direction, la CGT et FO appellent les salariés à se réunir devant l'usine.

2010_11_15_point_mobilisation_du_jour_V2

Téléchargez le tract en .pdf: 2010_11_10_On_ne_lache_rien

Téléchargez le tract en .pdf: 2010_11_09_La_mobilisation_continue

Bonjour,

La journée de mobilisation du 8 Novembre 2010 a été exeptionnelle.

La mobilisation a été massive et nombre de service ont été désorganisés suite à cette mobilisation. La SADE a rejoint le mouvement et a décidé d'agir par la l'action plutot que de se laisser berner par les promesses de discussionde la direction.

Ce matin, les salariés grèvistes se sont réunis sur leur lieu de travail et ont décidé d'aller déposer eux même la pétition qu'ils ont signé. La SADE a décidé de se joindre au mouvement suite aux pertes d'acquis sociaux que représente la société dédiée.

Pour la SADE: "Avoir 35 jours de vacances sans tunes, ca fait une belle jambe".

Nous continuons à lutter pour nos revendications que vous verrez sur l'article précédent. Faites vos réserves d'eau car l'eau potable est en ébulition. Les guerriers ouvriers du service des eaux sont en action!

N'acceptons pas la casse de  nos carrières. N'acceptons pas encore une fois le sacrifice de notre génération. Ne laissons pas les millions d'euros aux actionnaires!

TOUS MOBILISES DEMAIN!!

2010_11_08_Reconduite_du_mouvement_V2

Bonjour,

Dans le cadre de la création de la société dédiée à la gestion de l'eau du SEDIF, le syndicat CGT estime que la direction ne respecte pas les droits des salariés. En effet, suite au nouveau contrat et à la perte de la gestion des travaux, la direction estime ne pas rentrer dans le cadre de l'article L1224-1 du code du travail relatif au transfert des salariés d'une entreprise à une autre. Estimant donc ne pas avoir à respecter l'obligation de maintenir les conditions de travail des salariés, elle estime au contraire avoir carte blanche pour restructurer l'entreprise et déplacer des salariés sans aucune consultation préalable des instances représentatives du personnel et des syndicats représentatifs.

Outre la perte de la prime de gestion qui octroyait une partie de la rémunération de la régie aux travailleurs et la perte de l'assimilation ville de paris garantie par le SEDIF, le nouveau contrat du SEDIF entraine un piétinement des droits des travailleurs.

Un préavis a été lancé pour le Lundi 8 Novembre et les négociations préalables n'ont rien donnée.

2010_11_03_Mobilisation_du_8_Novembre