Mobilisation le 8 Novembre à Veolia Eau Générale des Eaux

Bonjour,

Dans le cadre de la création de la société dédiée à la gestion de l'eau du SEDIF, le syndicat CGT estime que la direction ne respecte pas les droits des salariés. En effet, suite au nouveau contrat et à la perte de la gestion des travaux, la direction estime ne pas rentrer dans le cadre de l'article L1224-1 du code du travail relatif au transfert des salariés d'une entreprise à une autre. Estimant donc ne pas avoir à respecter l'obligation de maintenir les conditions de travail des salariés, elle estime au contraire avoir carte blanche pour restructurer l'entreprise et déplacer des salariés sans aucune consultation préalable des instances représentatives du personnel et des syndicats représentatifs.

Outre la perte de la prime de gestion qui octroyait une partie de la rémunération de la régie aux travailleurs et la perte de l'assimilation ville de paris garantie par le SEDIF, le nouveau contrat du SEDIF entraine un piétinement des droits des travailleurs.

Un préavis a été lancé pour le Lundi 8 Novembre et les négociations préalables n'ont rien donnée.

2010_11_03_Mobilisation_du_8_Novembre